Engineering Manager · Berlin

Engineering führen. Umsetzung gestalten.

Ich baue starke Teams auf, schaffe Klarheit in komplexen Projekten und unterstütze Engineers dabei, Verantwortung für ihre Arbeit zu übernehmen.

Aktuell leite ich zwei Engineering-Teams bei der Deutschen Rentenversicherung in Berlin.

Offen für Positionen im Senior Engineering Management

Christian Fischer
Menschen, Technologie und die Arbeit, die sie verbindet.
Mitarbeitende in zwei TeamsDeutsche Rentenversicherung
16
Engineering-Team aufgebautErblotse
0 → 5
Tägliche PlattformnutzerT-Online · Frontend & Mobile
3 Mio.+

Ausgewählte Stationen

Führung in der Praxis.

Vom Aufbau eines Engineering-Teams bis zur Koordination komplexer Softwareprojekte.

Aktuelle Position

Deutsche Rentenversicherung

Engineering Manager

Juli 2026 — heute

Teams verbinden. Umsetzung abstimmen.

Leitung von zwei Teams mit 16 Mitarbeitenden. Schwerpunkt: Softwareintegration und Umsetzung über etwa acht Projekte hinweg.

  • Prioritäten, Abhängigkeiten und Integration über mehrere Projekte koordinieren.
  • Anforderungen und Erwartungen an die Umsetzung mit den Fachbereichen abstimmen.
  • Eigenverantwortung, technische Problemlösung und kontinuierliche Verbesserung unterstützen.

OpenShift · Java · Quarkus · TypeScript · Gatling · Playwright

Ströer / T-Online

Engineering Manager

Oktober 2024 — April 2025

Engineering für ein tägliches Millionenpublikum.

Leitung von acht Frontend- und Mobile-Engineers für eine der größten Nachrichtenplattformen Deutschlands mit über drei Millionen täglichen Nutzern.

  • React-Native-Apps durch Monitoring, bessere Release-Prozesse und klare Code-Verantwortung stabilisiert.
  • Klarere Delivery-Praktiken und einen strukturierten technischen Backlog eingeführt.
  • Frontend, Backend, Design und Product zusammengebracht, um die Umsetzung voranzubringen.

React · TypeScript · React Native · AWS · gRPC

Erblotse

Head of Engineering

Januar 2023 — September 2024

Zuvor Engineering Manager · Oktober 2020 — Dezember 2022

Ein Engineering-Team von Grund auf aufbauen.

Das Engineering-Team von null auf fünf Mitarbeitende aufgebaut und Hiring, Onboarding und Mentoring der Abteilung verantwortet.

  • Die Plattform mit React, AWS, Prisma und PostgreSQL modernisiert.
  • Die Umsetzung durch CI/CD, Automatisierung und klarere Arbeitsaufnahme verbessert.
  • Mit Product, Data und Marketing an Akquise und Funnel-Verbesserungen gearbeitet.

React · TypeScript · GraphQL · Prisma · AWS · PostgreSQL

Frühere Engineering-Erfahrung

Eine praktische Grundlage in Frontend-Architektur, Plattformmodernisierung und Enterprise-Software.

  • OutfitterySenior Frontend EngineerOktober 2017 — Januar 2020
  • Magine TVSoftware EngineerOktober 2016 — September 2017
  • Protected NetworksSoftware EngineerNovember 2015 — August 2016
  • Glück & KanjaSoftware EngineerAugust 2011 — September 2015

Meine Arbeitsweise

Klarheit. Verantwortung. Verbindlichkeit.

Gute Engineering-Führung verbindet die Ziele des Unternehmens mit den Menschen, die an der Umsetzung arbeiten.

Prioritäten klären.

Erwartungen abstimmen, Abhängigkeiten sichtbar machen und ein gemeinsames Verständnis dafür schaffen, was als Nächstes zählt.

Verantwortung ermöglichen.

Vertrauen durch klare Zuständigkeiten, konstruktives Feedback und Mentoring aufbauen, das Menschen weiterbringt.

Nah an der Arbeit bleiben.

Technischen Kontext in Entscheidungen einbringen, schwierige Probleme gemeinsam lösen und den Weg der Software zu ihren Nutzern verbessern.

Stimmen aus dem Team

Führung entsteht im Miteinander.

Auszüge aus neun LinkedIn-Empfehlungen im englischen Original.

“His expertise, leadership, and dedication are remarkable. I would hire him again in a heartbeat and give him my highest recommendation.”

Jesper Richter-Reichhelm Direkte Führungskraft · Erblotse

“I highly recommend Christian for any leadership role—he brings the perfect balance of technical know-how and interpersonal skills.”

Artur Udalov Direktes Teammitglied · Erblotse

“It’s rare that you come across standout talent like Christian. … I was impressed with his ability of understanding requirements and his focus on the customer experience.”

Leonardo Kasperavičius Direkte Führungskraft · Outfittery
Weitere Empfehlungen (6) Weniger Empfehlungen

“No matter whether a senior, mid- or junior developer, everybody's opinion was important and taken into consideration in reaching the best technical approach.”

Hugo Carvalho Direktes Teammitglied · Erblotse

“Christian has a unique ability to create a positive and collaborative work environment where everyone feels empowered to succeed.”

Abidh K Muhammed Direktes Teammitglied · Erblotse

“As a team member or a leader, Christian earns my highest recommendation.”

Faizan Haider Kollege / Kollegin · Outfittery

“The most outstanding characteristic of him during this time was his ability to get out of his comfort zone and that he did not hesitate to take on unpopular or challenging tasks without losing his motivation at any time.”

Sascha Perkowski Direkte Führungskraft · Magine TV

“His active position and desire to assist others also helped to improve development processes even on the company level.”

Dmitriy Guskov Kollege / Kollegin · Outfittery

“Christian is a very high qualified Engineer and Lead. He is very competent and it is visible that he really loves what he does. It was a pleasure working with him.”

Ligia Affonso André de Almeida Kollege / Kollegin · Outfittery
Empfehlungen auf LinkedIn lesen

Kontakt

Sprechen wir über Engineering-Führung.

Sie suchen eine Führungskraft, die Teams aufbaut, Komplexität strukturiert und die Softwareentwicklung voranbringt? Ich freue mich auf einen Austausch über Positionen im Senior Engineering Management.

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Berlin, DeutschlandDeutsch · Muttersprache / Englisch · fließend

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